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사업소개

채용대행의 개념

전문 채용대행업체에 직원 채용을 의뢰하고 채용대행 전문업체에서는 제시된 조건에 따라 인재섭외와 면접 채용단계까지를 대행하는 인사관리방식을 말합니다.
일반기업에서 잠재력 있는 인력채용을 원할 경우 전문채용대행업체에 직원 채용을 의뢰하고 채용대행 전문업체에서는 제시된 조건에 따른 인재 섭외와 면접,
채용 단계까지를 대행하는 인사관리 방식입니다.

업무도급의 효과

  • 맞춤형 서비스

    맞춤형 채용대행 서비스
    인사관련 컨설팅부터 구인과정, 선발, Test 신체 검사, 채용 후 교육, 연수 프로그램에 이르기까지 채용대행 토탈 서비스로 사용자 편의 및 선택에 의한 맞춤형 채용 대행 서비스가 가능합니다.
  • 비용 절감

    전문인재 및 비용절감
    전문인재 채용 정보 및 비용 절감에 상당한 효과 가 있습니다.
  • 고급인력 채용 유리

    인사, 업무상 책임 보장
    외국어 테스트, 인성/적성 검사 등의 지원자 자격 을 검증할 수 있는 모든 테스트를 거쳐 지원자를 선발함으로써 고급 인력 채용에 유리합니다.

채용대행 프로세스

채용대행 주요분야

원스톱 종합 채용대행 서비스
·분야: 채용 기획부터 최종 합격까지 전반적인 서비스
·부분 채용대행 서비스 가능: 모집 공고 등록, 서류 접수, 적성검사 등 별도 진행
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